２月２４日
コロナが迫りつつあることを実感する
東京では毎日１万人以上が新規感染している。１０日で１０万人とするなら、既に東京の人口の１００人に一人以上が罹患したことになる。
一緒に仕事をしていた同僚も先週感染が発覚し、今週はテレワーク対応だ。
彼の症状は、３日間熱が上がり、解熱後は特に問題はないようだ。
昼食を取った際に感染したことが確実らしい。解せないのは最初のＰＣＲ検査で一度陰性判定が出て、発熱後に再度ＰＣＲ検査を行なったら陽性判定が出たとのことだ。発症した状態でないと検出できないのかもしれない。
感染させる可能性がある状態を検出できないのならば、このまま逃げ切るのは、かなり困難に思える。
とりあえず、自己防衛はこれまで通り続けはするが。。。
期末が近いのこ時期になると、組織変更の噂が流れ始める。
私の勤める会社はとにかく引っ越しや組織変更が多い。組織を変更し、結果が出る前にまた組織変更。。。ストレスを溜める社員は多いだろう。組織変更の理由も経営層の後出しじゃんけんのようなものが多く、黙って受け入れるしかない我々の周りにはシラケた空気が漂う。
斜陽産業において標準以上の成果を生むにはどこかに無理を強いるしかない。そこを社員側が理解して自分の方針を見出しているかどうかが重要だ。仕事に対してどこで線を引くのか、甘んじて受け入れるのはどこまでなのかは考えておく必要がある。当然、別の収入源を模索することは言うまでもない。
