週報　[2022.12.05 － 2022.12.11]

　冬季賞与の支給日は今週末に迫っていて、最終評価は先週末の定時後に届いた。・・・スケジュールが無茶すぎる。

　先週に発覚した、大型人事異動を水面下で対応していたであろう管理部には大いに同情するところだが、こちらにも都合というものがある。

　もともと設定されていた面談期間は５日間だったが、結果の到着遅れのため２日間でこなさねばならない状況となった。さもないと部下の合意前に賞与が給与口座に振り込まれてしまう。

　他律要因ではあっても、この手のゴタゴタを表面化させるのは百害あって一利なしである。まったく、課員の多い部署は大変な思いすることになるだろう。。。幸い私の部署は大半がベテランでそのあたりの事情は汲み取ってくれるので助かる。注意が必要な人材は少ない。

　１７：００からスタートし、計６人の面談を音速で消化した。当然の事ながら定時内に終えることはできなかったが、我ながら良い仕事をしたと自負している。

　評価は決定しているため、今更ゴネられてもなんともならんわけだが、同意はしてもらわないとならない。私が最も嫌う仕事である。

　面談の内容は、今期賞与の内容というよりは、直近で発表された人員異動についての質問が多く寄せられた。この件については自分も窺い知れない事が多く良い回答はしてやれなかった。

　思いあたるところでは、ポイント制を敷いている現在の人事評価システムがリセットされる事になれば一波乱ありそうではある。管理部は頭を悩ませているだろう。心中お察しするところだ。

　現在大学生の娘の年金を払っているわけだが。

　私の娘は大学の４回生で、来年度に社会人になる予定だ。

　２０歳を越え、当然の事ながら「年金」の支払いが始まったのだが、一般的に親が払っているケースというのはスタンダードなのか知りたい。

　娘もアルバイトをしていて、払えないわけではないだろうけど、どうなんだろうか。

　現在の「年金」額は意外とバカにならない状況だ。我々団塊ジュニア世代のサラリーマンは１万円程度だと思っている節があるが、なんと今は１６,０００円ほどもするのだ。年額にして２０万円といったところだ。これは単純に学費が２０万円上がるのと等しい。

　自分の「年金」支払いにも納得できていないのに、さらに年額２０万円と言われるとなんだか萎えてくる。自分の両親に元気で長生きしてもらうしかなさそうだ。

　今期も無事冬季賞与が支給された。

　会社の業績を考えると、出ない事はないだろうと考えていたが、無事支給されて一安心だ。

　これまで酷い業績であったときもボーナスの支給が途絶えた事はない。それは素直に凄いことだと思う。

　ネットニュースではコロナが一段落したことで、昨年を大きく上回るボーナス支給をする企業の記事を多く目にするが、現実はそうではない事くらい肌感覚で確信している。良くなった企業の何倍も厳しくなった企業の方が多いのは明らかだ。

　来年度からは娘が社会人となるわけで、学費の出費ピークは越えたことになる。

　まだ息子が学生で学費の出費は少なからずあるが、来年からはいろんな意味で攻めの姿勢で行きたいと思っている。取れるリスクは積極的に取るスタイルだ、野望のために。